CASE STUDY: Organizational Readiness – Wie neue Geschäftsmodelle bei Otto das Unternehmen erfolgreich transformieren

Knut Talman, Direktor IT Logistics & Services / VP IT, Otto

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Otto geht gerade durch eine Geschäftsmodell- und Tech Transformation. Bis 2025 sollen die Systeme modernisiert und zahlreiche neue IT- und Geschäftskonzepte weiterentwickelt werden. Im Vortrag wird auf die Frage eingegangen, was mit den Legacy Systemen passiert, wie die Tech Transformation angegangen wird und welche Stolpersteine im Zuge der Transformation zu beseitigen sind.

CASE STUDY: Organizational Readiness – Wie neue Geschäftsmodelle bei Otto das Unternehmen erfolgreich transformieren

Knut Talman, Direktor IT Logistics & Services / VP IT, Otto

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Keytopics

Wie muss die Organisation umgebaut werden, um in einem iterativen Vorgehen weg vom Wasserfall-Modell innerhalb von wenigen Jahren erfolgreich zu sein?

Wie kann Legacy in den Geschäftsprozessen gewinnbringend ersetzt werden?

Herausforderungen und Erfolge im Kontext der digitalen Transformation